За 2021 год на рынке труда увеличился спрос на разнорабочих, в том числе квалифицированных. Но из-за оттока мигрантов из страны количество кандидатов на одно рабочее место уменьшилось. Если раньше на открытую вакансию в сфере строительства была конкуренция до 5 человек на место, то сейчас максимум 2 человека конкурируют между собой. Об этом свидетельствуют данные специалистов портала «ХэдХантер».
Из-за того, что количество резюме от мигрантов из Средней Азии не увеличивается, работодателям приходится поднимать заработные платы. Ведь русские строители не готовы работать за зарплату, которую получают мигранты. В основном работать в Россию сейчас едут жители Казахстана и Белоруссии. Но они, как правило, предпочитают работать в офисе или удаленно. Профессии, которые они выбирают, зачастую требуют определенной квалификации, поэтому соискателям-разнорабочим они конкурентами не являются.
Похожую статистику в плане уменьшения конкуренции и увеличения заработной платы показывают также сферы производства, домашнего персонала, ЖКХ и другие, в которые раньше активно набирали работать мигрантов.